【人物名片】

　　巩学梅，宁波工程学院教务处副处长兼教师发展中心副主任，市第十三次党代会代表。

　　【代表声音】

　　宁波市在建筑节能技术的推广应用中，还存在着新技术、新政策推进与部分传统政策机制之间的矛盾及应用端专业人才缺乏等问题。如何解决这些阻力问题?巩学梅提了三点建议。

　　——加强应用型人才培养，密切校地合作，保障人才支撑。建议根据宁波市发展需求，将建筑节能人才列为宁波市紧缺人才，在人才引进、专业建设中给予优先支持。同时，扶持在甬高校做好涵盖技术研发、工程实施、设备维护等多层次、多学科的建筑节能相关专业应用型人才培养。针对建筑节能新技术的推广，可在相关高校建立一批培训基地和技术孵化基地，用于新技术在宁波推广应用的先期试验。

　　——构建市级建筑节能领导机构，有效推进建筑节能政策实施。成立市级建筑节能领导机构，在不改变原有建筑节能管理单位职能的情况下，统筹领导各行业各部门对建筑节能减排政策的推行、任务的落实和专项资金的预算、申报、拨付和使用。

　　——推动传统用能管理政策的改革，为节能新技术应用打开通道。随着可再生能源建筑大规模应用的推广，需要培育专业的管理维护机构对可再生能源建筑应用系统进行运行维护和管理，必须破除用水用电的计量和收费限制，根据实际用途确定水电使用性质，形成用户、社会和政府的共同合力，保障可再生清洁能源在建筑节能中凸显其优势。

　　【代表感言】

　　建筑节能，关乎低碳城市建设工程。作为党代会代表，我呼吁政府成立市级层面的建筑节能领导机构，建立协调机制，统筹领导各行业各部门对建筑节能减排工作的推进;并实施建筑节能紧缺人才战略，在宁波高校及职业院校中分层分类合理布局建筑节能人才培育基地，成立建筑节能技术孵化中心，支撑建筑节能目标的实现。

责任编辑：李涛